企业EAP服务

茁达心理为企业提供EAP的五级服务模式:包括企业心理状况的调查研究;宣传教育;针对性培训;心理咨询与辅导;信息反馈与效果评估等。具体内容详列如下


1.企业员工的心理筛查


据组织需求,对特殊群体(不同层级、不同部门、不同年龄段等)的心理健康状况进行深度分析;也可出具员工个体心理健康报告,并协助组织建立员工心理健康档案。


2. 健康促进


重塑心灵执行的EAP项目,可根据组织行业特征和员工特质,为客户量身定制个性化、人性化的心理健康促进方案,包括:办公场所设计;专题网页;电子邮件;手册;卡片;等等……


3.心理培训


重塑心灵所提供的EAP项目培训,均采用心理互动方式进行,通过心理学技术的融合运用,给予学员(员工)心理层面的深层触动,帮助员工更加直观的认知自我、觉察自我和改善自我。


企业EAP培训课程包括:
“员工帮助计划(EAP)”系列;
“职业心理健康”系列;
“压力管理”系列;
“工作与生活平衡”系列;
“人际沟通与自我成长”系列等;


4.团体辅导


针对组织内部带有共性的心理层面问题,我们所提供的EAP服务,可设计专题团体心理辅导方案,并采用在组织内部招募团体成员的方式,由资深咨询师运用心理学中的团体辅导技术,带领团体成员共同探讨解决工作、生活、自身等方面的困扰和问题。


5.心理咨询


针对员工及其家属所面临的各类心理困扰,提供个人面询、电话咨询、网络咨询、咨询中介等服务,帮助来访者增强应对能力、增进健康水平、改善工作效能、提升生活品质。我们公司的心理咨询师均拥有国家劳动部颁发的二级咨询师证书,他们在多年的个案咨询中积累了大量的经验。

创建时间:2021-10-11 17:21
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